Mestarillista toimintaa
ME PIDÄMME TÄSTÄ
KAUPUNGISTA
HUOLEN.
Rakennamme uutta ja ylläpidämme olemassa olevaa, jotta Kuopio on turvallisempi, toimivampi ja viihtyisämpi paikka elää – kaikkina vuodenaikoina.
Kiireellisissä häiriötilanteissa päivystyksemme palvelee Kuopion keskustan ja Etelä-Kuopion alueella. Pohjoisen Kuopion ja Läntisen Kuopion alueiden sekä muiden Kuopion taajamien kiireelliset häiriötilanteet hoituvat ko. alueen urakoitsijoiden kautta.
Katso alueesi kunnossapitourakoitsija täältä »
-
Kesällä 2026 voimaan tulleen hankintalain vaikutukset Mestarin toimintaan
Tässä kirjoituksessa Mestarin toimitusjohtaja Juuso Hieta pohtii kesällä 2026 voimaan tulleen hankintalakimuutoksen vaikutuksia Mestarin toimintaan, mikäli muutoksia yhtiön osakasrakenteessa ei tapahtuisi kesään 2027…
-
Projekti jäärata -dokumentti on julkaistu
Dokumenttielokuva ”Projekti Jäärata” kertoo Kuopion matkustajasatamaan Kallavedelle vuosittain rakennettavasta luonnonjääradasta. Radan rakentaa ja ylläpitää Kuopion kaupungin toimeksiannosta Mestar Kuopio Oy, ja siellä järjestetään…
-
Rakentamisen alkuvuosi 2026
Rakentamisessa Mestarin alkuvuosi 2026 alkoi poikkeuksellisen hiljaisesti ja suurin osa rakentamisen henkilöstöstä työskenteli joko kunnossapidon tehtävissä tai oli lomautettuna työkannan ja tilausten vähäisyyden…
Kuopio-malli
Hankintapalauma
Mestarin kehittämässä Kuopio-mallissa julkisen hankinnan suunnittelussa otetaan huomioon hankintapalauma – eli hankintaan käytettyjen eurojen jääminen alueelle paikallisia yrityksiä työllistämällä. Eurot eivät vieri muualle, vaan jäävät parantamaan alueen elinvoimaa ja hyvinvointia.
Työvalmennus
Työvalmennus tukee onnistumista
Mestarin työvalmennus tukee työntekijöiden ammatillista kasvua, osaamisen kehittämistä ja onnistumista työssä. Valmennuksen tavoitteena on vahvistaa työelämätaitoja, lisätä työhyvinvointia ja tarjota yksilöllistä tukea eri työuran vaiheissa.
Työvalmennuksen tavoitteena on auttaa pitkäaikaistyöttömiä, osatyökykyisiä, syrjäytymisvaarassa olevia, maahanmuuttajia, nuoria ja muita työllistymiseen apua tarvitsevia tarjoamalla heille soveltuvin ja myös Mestarin tilauskannasta riippuvin osin työmahdollisuuksia matalalla kynnyksellä.
Mestarilla työvalmennuksen prosessi on mietitty valmiiksi ja siitä on vankkaa kokemusta vuosien ajalta. Jokaiselle valmennettavalle tehdään oma henkilökohtainen hänen kykyjensä mukainen suunnitelma valmennuksen sisällöstä ja tavoitteista.
Ympäristöraportti 2026
YMPÄRISTÖ
Lue raportista vuoden 2025 keskeiset avainluvut ja tavoitteet kuluvalle vuodelle. Ympäristövastuullisuutemme painopistealueet sekä päästöjen jakauma ovat mukana raportissa.