Nykyisen toimitusjohtajamme siirtyessä uusiin haasteisiin etsimme yhtiöllemme uutta kokenutta ja innovatiivista toimitusjohtajaa
Sinulta odotamme:
- Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa
- Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja esiintymiskykyä
- Kokemusta nykyaikaisesta henkilöstöjohtamisesta ja onnistuneesta muutosjohtamisesta
- Kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia sekä vankkaa liiketoimintaosaamista
- Vastuullisuusajattelua läpileikkaavana teemana jokapäiväisessä toiminnassasi
- Nykyaikaisten tietojärjestelmien sujuvaa käyttöä ja ymmärrystä niiden mahdollisuuksista yhtiön liiketoiminnan kehittämisen välineinä.
Yritysmaailman ja toimialan tuntemus katsotaan eduksesi, mutta osaamisesi ja kannuksesi voit olla saavuttanut myös muilla toimialoilla.
Me puolestamme tarjoamme sinulle:
- Mielenkiintoisen tehtävän joka haastaa ja motivoi
- Vakaan ja luotettavan toimen kehittyvässä ja nykyaikaisessa työyhteisössä
- Kilpailukykyiset henkilöstöedut
- Positiivisen ja kannustavan työilmapiirin ja mukavat työkaverit
Jos tunnistat edellä kuvatusta itsesi lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi sekä CV palkkatoiveineen 7.11.2024 mennessä täällä.
Työt alkavat sopimuksen mukaan ja tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Lisätietoja tehtävästä antavat yhtiön hallituksen puheenjohtaja Jukka Savolainen, puh. 044 545 4248 sekä hallinto- ja henkilöstöjohtaja Terhi Holländer terhi.hollander@mestar.fi puh. 044 446 5013.